执行校长

面议

职位描述：

岗位职责：

总述：根据学校的经营管理目标和发展目标，全面负责校区的课程咨询，市场活动，教学教务工作等，效益质量、进度、运营与顾问调配，制定效益总体进度目标和分阶段目标。同时进行教务、市场、人事管理。

1)    制定团队招生计划，规范管理。

2)    总负责校区的日常课程咨询与招生，监督顾问及时录入资源，包括咨询或报读学员的身份资料、报读课程内容等相关信息。

3)    新培训课程开班时间及入读人数的核定与管理，安排课程顾问处理好开班前的问题。

4)    总负责报读学生的请假、复读、延期和投诉等相关事宜。

5)    激励团队士气，团结部门内部人员。

6)    监督对见习人员和已入职部门的新晋人员进行培训，考核课程内容、课程设置和课程体系，对沟通技巧、销售技巧、咨询软件操作等

7)    对所负责的见习人员和试用期内人员进行考察与考核，作出意见和评价。对已转正的人员也要进行定期的考核与指导，促进团队的提高。

8）培养优秀的基层领导，协调解决校区人员工作中出现的问题。

9)日常管理工作：如校区排班、调休请假审批、行为规范管理、校区保洁管理等。

8)  对学校的企业文化、办学理念、规章制度等进行宣传和贯彻实施。

9)    对学校办学、市场推广活动、招生模式等提出合理化建议。

10)  参与编撰招生宣传材料。

11)  定期与其他分校校长交流，了解招生最新动态，分享经验和建议，并作出合理安排和调整

任职要求：

1、有五年或以上销售经验。

2、有管理团队和团队建设经验。

3、熟悉学员咨询、报班、投诉、退费和开班流程，有培训行业经验优先。

【加入我们，您将能享受】

We offer:

√ 签订正式劳动合同，缴纳社会保险和住房公积金；

√ 浓厚的英语学习氛围，内部员工免费学习，亲属可享受员工价报读；

√ 极具竞争力的薪酬政策和公平的绩效考核机制；

√ 重点关注员工的成长与发展；

√年终优秀员工奖金，生日礼、婚育礼金等；

√ 享受带薪年假、病假、法定节假日及国家规定的婚假、产假等其它假期；

√ 轻松愉快的工作氛围，定期组织各种员工活动。

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有意者请将简历发送到hr@ieltshk.cn，邮件标题命名为“姓名+职位+期望薪资”，例如张三—雅思教师—8000