教学主管

面议

职位描述：

岗位职责：

1．根据公司城市校区经营战略和目标，制定和分解年度/季度/月度教学工作目标、计划，并负责计划/目标的落地实施，并能够依据市场变化对教学工作做出科学调整；

2．根据各地发展目标协助开发和编制教学手册、教案、题库、测评等及相关工作落地；

3．组织内部教材讲义的编制和审核，建立教学质量管理体系，监督课程教学质量；

4．对相关课程培训政策进行监控，对课程设置及推广活动提供专业教学指导和教学支持；

5．根据公司需求进行教学相关信息的搜集和调查，为公司的重大的教学决策提供可行性研究报告；

6．负责师资管理体系建设，包括培训、指导并促进师资队伍稳定及优化、提升；

7．负责教学团队的人才梯队建设，核心骨干的培养，以及教师团队的技能培训，不断提高教学团队的专业性；

8．公司安排的其他临时性事务。

任职要求：

1、认同公司企业文化，诚实守信，有事业心和责任感；
2、良好的沟通能力和团队协作，能引导、培养领团队；
3、热爱教育事业，熟悉各类培训教学体系；
4、良好的英语口语及书面写作；
5、具有外语师资培训经验、有海外教学背景者或国际教育项目工作经验者优先。

【加入我们，您将能享受】

We offer:

√ 签订正式劳动合同，缴纳社会保险和住房公积金；

√ 浓厚的英语学习氛围，内部员工免费学习，亲属可享受员工价报读；

√ 极具竞争力的薪酬政策和公平的绩效考核机制；

√ 重点关注员工的成长与发展；

√年终优秀员工奖金，生日礼、婚育礼金等；

√ 享受带薪年假、病假、法定节假日及国家规定的婚假、产假等其它假期；

√ 轻松愉快的工作氛围，定期组织各种员工活动。

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有意者请将简历发送到hr@ieltshk.cn，邮件标题命名为“姓名+职位+期望薪资”，例如张三—雅思教师—8000